광주광역시도시철도공사

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채용공고

사람중심 취업사이트 - 사람인

1. 선발예정인원

ㆍ일반직 : 18명

채용 분야		직급	선발예정인원(명)	주요 직무내용	비 고
계			18
사무	일반	9급	1	일반사무 및 고객서비스(역 근무) 관련 업무	직무기술서
사무	간호	9급	1	직원 건강·보건 관리, 작업환경관리, MSDS(물질안전보건자료) 업무 등	직무기술서
전기		9급	4	전기시설물 점검 및 유지보수 등	직무기술서
신호		9급	4	신호시설물 점검 및 유지보수 등	직무기술서
차량		9급	4	전동차 점검 및 유지보수 등	직무기술서
승무		9급	2	열차운행 관련 업무 등	직무기술서
토목		9급	1	토목구조물, 궤도 점검 및 유지보수 등	직무기술서
기계		9급	1	기계설비시설물 점검 및 유지보수 등	직무기술서

※ 채용분야간 중복지원은 불가함
※ 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용인원을 선발하지 않을 수 있으며, 간호직 선발예정인원에 응시자 또는
적격자(합격자)가 없을 경우, 사무(일반) 응시자 중에서 추가 선발함

2. 응시자격

가. 공 통

구 분	자 격 내 용
연 령	ㆍ18세 이상 60세 미만(1961.1.1. ∼ 2002.12.31.출생자)
거주지	ㆍ①번과 ②번의 요건 중 하나를 충족하는 자 ① 공고일 전일부터 면접시험일 까지 계속하여 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가 광주광역시로 되어 있는 자 (同 기간중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함) ② 공고일 전일까지 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가 광주광역시로 되어 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 자 (주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 기간은 제외함) - 행정구역의 통·폐합 등으로 주민등록상 시·군·구의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함 ☞ 거주지 요건 확인은 “개인별 주민등록표”를 기준으로 함
병 역	ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제자 ※ 면접시험일 이전에 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
근무조건	ㆍ주·야간 교대근무가 가능한 자 ※ 여성의 경우「근로기준법」제70조에 의거 ‘야간근무(22:00∼06:00) 및 휴일근로 동의서’를 제출하여야 임용이 가능함
응시제한	ㆍ공사 인사규정 제11조결격사유에 해당하는 자 ㆍ철도안전법 제11조결격사유에 해당하는 자 (승무분야)

나. 자격·경력 제한 채용분야
※ 아래 채용분야를 제외하고 자격·경력 제한 없음

구 분	응시가능자
사무 [간호]	*○ 간호사 면허증 취득후 관련분야 1년 이상 실무경력자** * 관련분야 - 의료법 제3조제2항 제1호(의원급 의료기관) 및 제3호(병원급 의료기관)에 해당하는 의료기관 경력자 - 공무원으로서 간호·보건 업무 경력자 - 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조(공공기관)과 지방공기업법 제2조(적용범위)에 해당하는 기관에서의 간호·보건 업무 경력자
승무	○ 제2종 전기차량 운전면허를 소지한 자 ※ 응시원서 접수마감일 이전 취득(결정)된 자만 인정 ※ 임용일까지 유효하여야 함

3. 응시원서 제출

가. 접수기간 : ’20.11.02(월) ∼ 11.06(금) 17:00

나. 접수방법 : 인터넷 접수
※ 광주시 통합채용 인터넷 응시원서접수사이트(https://gwangju.saramin.co.kr) 접수

다. 제출서류 (온라인제출)
- 응시원서
- 개인정보 수집·이용·제공 동의서

4. 전형절차 및 일정

가. 전형절차(단계)

※ 단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격이 부여됨

나. 시험일정 등

구 분	전형일정	방 법
채용공고	’20.10.16.(금) ∼ 11.06(금)	ㆍ광주광역시 및 공사 홈페이지 공고 ㆍ지방공기업경영정보공개시스템
원서접수	’20.11.02.(월) ∼ 11.06(금)	ㆍ시 통합채용 인터넷응시원서접수사이트 (https://gwangju.saramin.co.kr) 접수
필기시험 장소공고	’20.11.17(화)	ㆍ광주광역시 및 공사 홈페이지 공고 ㆍ원서접수사이트 공고 ※ 응시표 출력 10:00부터
필기시험	’20.11.21(토)	ㆍ필기시험 고사장(별도공고)
필기시험 합격자 발표	’20.12.04(금)	ㆍ광주광역시 및 공사 홈페이지 공고 ㆍ지방공기업경영정보공개시스템
서류전형 접수	’20.12.07.(월) ∼ 12.08(화)	ㆍ직접방문(필기시험 합격자)
서류전형 합격자 발표	’20.12.10(목)	ㆍ시 통합채용 인터넷응시원서접수사이트 및 공사 홈페이지 공고 ㆍ지방공기업경영정보공개시스템
면접시험	’20.12.16.(수)	ㆍ서류전형 합격자 대상
면접시험 합격자 발표	’20.12.17.(목)	ㆍ시 통합채용 인터넷응시원서접수사이트 및 공사 홈페이지 공고 ㆍ지방공기업경영정보공개시스템

※ 상기일정은 응시인원, 시험장사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 시험 시행과 관련된 사항은 공사 홈페이지
(http://www.grtc.co.kr) 등에 별도 공고할 예정임

5. 필기시험

가. 필기시험일 : ’20.11.21(토) 10:00 ~ 11:40(100분)
나. 시험 시간 및 과목 수

구분	시험시간	과목수	비 고
일반직 9급	총 100분	3과목	ㆍ과목별 100점 만점 ㆍ객관식 4지 선다형 ㆍ과목별 20문항, NCS평가 60문항

다. 시험과목

구분			필수과목 (각 과목 100점)	전공과목 (각 과목 100점)
일반직 9급	사무	일반	일반상식(20문항), 영어(20문항), 직업기초능력평가[NCS평가](60문항)	-
		간호
	승무
	전기		영어(20문항), 직업기초능력평가[NCS평가](60문항)	전기일반 (20문항)
	신호			통신일반 (20문항)
	차량			전기일반 (20문항)
	토목			토목일반(궤도일반 포함) (20문항)
	기계			기계일반 (20문항)

※ 일반상식 : ‘국어 30% + 한국사 30% + 시사경제문화 40%’로 구성
※ 직업기초능력평가(NCS평가)의 구성

구분	구성내용
사무분야	의사소통능력(12문항), 문제해결능력(12문항), 대인관계능력(12문항), 직업윤리(12문항), 정보능력(12문항)
사무 외 분야	의사소통능력(12문항), 문제해결능력(12문항), 대인관계능력(12문항), 직업윤리(12문항), 기술능력(12문항)

라. 필기시험 합격인원
- 필기시험 각 과목별 40%이상 득점하고 총 득점(가점 포함)이 높은 사람순으로 선발
- 채용분야 선발예정인원의 일정배수이내 선발

선발예정인원	1명	2명	4명
필기시험 합격인원	3명	5명	8명

※ 필기시험 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우, 동점자를 모두 합격처리
(동점자 계산은 소수점 셋째자리에서 반올림해 소수점 둘째자리에서 계산)
※ 간호직 선발예정인원에 응시자 또는 적격자(합격자)가 없어 사무(일반)분야 응시자 중에서 추가 선발할 경우,
일반 모집인원과 추가선발인원을 합하여 배수 적용

6. 필기시험 가산특전

가. 대 상 : 취업지원대상자 (응시원서 접수마감일 이전에 지정된 경우에 한함)

ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업지원 대상자
ㆍ「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조에 의한 취업지원 대상자
ㆍ「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원 대상자
ㆍ「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조에 의한 취업지원 대상자
ㆍ「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 의한 취업지원 대상자
ㆍ「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 의한 취업지원 대상자

- 각과목 만점의 40% 이상 득점자에 한하여 각 과목별 만점의 5％ 또는 10% 가산
- 4명 이상 채용분야만 가산점 적용 (가점을 받아 합격하는 사람은 채용직무분야별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으나,
응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않고, 가점에 의한 선발인원 산정 시 소수점 이하는 버림)
※ 유의사항 : 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당내용을 기입하고 증빙서류 제출일시에 취업지원대상자
증명서를 제출해야 함
※ 본인의 취업지원대상자 여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처 및 지방보훈청에서 직접 확인하시기 바람
(보훈상담센터 ☏1577-0606)

나. 자격증 소지자 : 응시원서 접수마감일 이전에 취득(결정)된 것에 한함
- 아래의 국가공인자격증 소지자 또는 공사가 정한 응시분야와 관련된 국가기술자격법에 의한 자격증 소지자에 대하여는 각
과목 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 필기시험의 각 과목별 득점에 그 시험 과목별 만점의 일정비율(아래 표에서 정한
가산비율)에 해당하는 점수를 가산함

가산대상	가산비율
변호사, 법무사, 회계사, 감정평가사, 노무사, 세무사 (※ 사무분야에 한함)	필기시험 각 과목 만점의 5%
기술사, 기능장, 기사 (☞ 참조 : 다운로드 공사 지정 국가기술자격 종목)	필기시험 각 과목 만점의 5%
산업기사 (☞ 참조 : 다운로드 공사 지정 국가기술자격 종목)	필기시험 각 과목 만점의 3%
철도교통관제사	필기시험 각 과목 만점의 3%

※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증(통폐합 포함)은 가산대상 자격으로
   인정됨

다. 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당내용을 기재하고 필기시험 합격후 관련 증빙서류를 제출해야 하며
     2개이상 자격증 소유자의 경우 응시자에게 유리한 1개만 인정
     ※ 응시원서상 가산대상 자격증 종류, 가산점 비율의 착오기재, 누락 등에 의한 불이익은 응시자 본인의 책임임
     ※ 취업지원대상자 가산점과 자격증 소지자 가산점 중복적용
     ※ 철도교통관제사는 타항목(취업지원대상자, 자격증)과 중복되더라도 합산

7. 서류전형 및 제출서류

가. 제출대상 : 필기시험 합격자

나. 제출기간 : ’20.12.07(월) ∼ 12.08(화)

다. 제출방법 : 본인 또는 대리인이 제출장소에 직접 제출(우편접수 불가)
※ 제출장소는 추후 별도 안내할 예정임

라. 제출서류

구 분	내 용	비 고
자기소개서	소정양식	공통
주민등록초본	ㆍ공고일 이후 발행, 주소변동사항 포함 1부 ※ 남성의 경우 병역사항 기재분 필수(초본으로 병역사항 확인이 안되는 경우 병적증명서 제출)	공통
군복무확인서	ㆍ전역예정일 기재(소속부대장 발행)	현역복무자
자격증	ㆍ간호사 면허증 사본 (경력증명서 포함)	사무(간호)분야 응시자
	ㆍ제2종 전기차량 운전면허증 사본(앞·뒷면)	승무 분야 응시자
	ㆍ철도교통관제사 자격증 사본	해당자
	ㆍ국가(기술)자격 취득사항 확인서 또는 자격증 사본	필기시험 가산점 해당자
취업지원대상자 증명서	ㆍ공고일 이후 국가보훈처 발행 증명서	해당자

※ 제출시 자격증 원본 지참

마. 불합격대상
- 제출기한까지 서류 미제출자
- 응시원서 기재사항과 다르거나 제출서류로 증빙이 안되는 경우
- 응시원서에 가점내역을 제출서류보다 높게 기재한 경우
- 자격증 및 거주지 제한 등 허위사실 또는 부적격자로 판명될 경우
※ 서류전형에서 불합격자 발생 시 필기시험 고득점자 순으로 합격자를 추가 결정함
(동점 합격자 등으로 각 분야별 필기시험 선발예정인원이 초과된 경우는 추가 선정하지 않음)

바. 유의사항
- 제출서류는 사전에 충분한 시간을 가지고 준비하여 필기시험 합격후 기한내 제출하는데 차질이 없도록 하기 바람
- 제출서류상 주민등록번호 뒷자리 7자리는 타인이 인식할 수 없도록 조치후 제출
- 상기의 제출서류 이외에 자기소개서, 응시원서 등에 기재한 내용에 대한 입증자료는 면접시험 합격자에 한하여
별도안내후 제출받을 예정임

8. 면접시험

가. 대 상 : 서류전형 합격자
나. 일 자 : ’20.12.16(수)
다. 평정요소 : ①공기업 직원으로서의 정신자세 ②일반·전문지식·응용능력 ③창의성·논리성·발표력 ④ 사회성·발전가능성·리더십
라. 합격자 결정

☞ 평정요소별 10점 만점 총 40점 만점으로 운영
☞ 면접위원이 평정한 평균점수가 만점의 5할 이상인 자
☞ 단, 2인 이상의 면접위원이 어느 하나의 동일한 평정요소(항목)에 대하여 만점의 2할 이하로 평정한 경우에는
평정점수와 관계없이 탈락

※ 면접위원별 평가점수 중 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술평균한 점수로 적용
※ 면접시험 가산점 : 취업지원대상자(필기시험 가산점과 동일, 가점합격률 상한제 적용)

9. 최종합격자 결정

가.일 자 : ’20.12.17(목)
나.결정방법 : 면접시험 합격자 중 필기시험(50%)과 면접시험(50%) 점수를 합산한 최종점수 고득점자 순으로 선발예정인원
범위 내에서 결정
- 점수계산은 소수점 셋째자리에서 반올림해 소수점 둘째자리에서 계산
- 동점자처리기준: 취업지원대상자, 필기시험고득점자, 면접평정요소(①,②,③,④순 고득점자)순으로 결정

10. 신체검사, 결격사유 조회

가. 대 상 : 최종합격자
나. 검사조회 내용
    - 신체검사는「공무원 채용 신체검사 규정」을 적용하여 실시
      (단, 신호, 승무 분야는 철도안전법을 적용) ▶ 신체검사 규정 다운로드 ◀
    - 적성검사는 신호 분야 합격자에 한하여 실시
    - 결격사유 조회는 신원조사, 비위면직자 취업제한 여부 확인 등 관련기관에 확인
다. 검사·조사·확인 결과 부적격자는 임용대상에서 제외

11. 교육 및 임용

가. 최종합격자에 대해서는 공사 업무형편에 따라 임용전 또는 후에 신규양성교육을 실시하며, 경력에 따라 3개월의
시보기간이 적용될 수 있음
나. 최종합격자 임용은 공사 인력운용 상황 등을 감안하여 단계적으로 임용할 예정임
※ 임용후보자의 등록 유효기간은 2년이며, 필요시 1년 범위내에서 연장이 가능함
다. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시제한 및 결격대상자, 부적합자 등으로 확인될 경우에는 합격을 취소함

12. 예비합격자 운영

가. 선정기준 : 최종합격자 초과인원 중 최종성적이 높은 순으로 아래와 같이 선발

구분	사무		전기	신호	차량	승무	토목	기계
	일반	간호
예비합격자	1명	1명	2명	2명	2명	1명	1명	1명

나 임용조건 : 채용절차 종료 후 신체(적성)검사에 불합격한 자, 채용내정자의 임용포기, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생한
경우, 최종예비합격자 명단의 순번에 따라 임용할 수 있음
다. 예비합격자 운영기간 : 최종합격자 발표일로부터 1년

13. 채용 제출서류 반환

가. 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지
나. 청구양식 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식
다. 청구방법 : 우편](우 61999) 광주광역시 서구 상무대로 760(마륵동)
광주도시철도공사 총무팀 (fax 062-604-8069)
라. 반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편
(반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)

14. 응시자 유의사항

가. 모든 응시자는 공고문의 응시자격 등을 미리 확인하고 응시원서를 접수하기 바라며, 1인 1개분야만 지원 가능하며
     중복지원 시 모두 무효처리하며 추후 중복지원으로 판명 시 불합격 처리함.
나. 응시원서상의 허위·착오기재, 누락, 사실증빙 불가, 응시자와의 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자
     본인의 책임으로 하며, 특히 필기시험에 가산되는 가산점에 대해 허위로 기재하거나 가산비율을 실제보다
     높게 기재한 경우에는 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되오니 각별히 유의하여 작성하기 바람.
다. 자기소개서 작성 시 본인임을 인지할 수 있는 학력, 학교명, 출신지역, 부모직업, 가족관계 등 개인 신상을
     직·간접적으로 파악할 수 있는 정보를 기재할 수 없으며, 기재할 경우 불이익을 받을 수 있으니 유의하시기 바람.
라. 원서접수 결과 지원자가 선발예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
마. 채용과정에서 부정청탁, 비위채용 등 부정합격이 적발될 경우, 해당지원자를 사전배제하고 합격 후에도
     불합격 처리 및 채용이 취소되며, 5년간 응시자격을 제한함.
바. 최종 신규 채용되는 직원 중 공사 임직원과 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척)관계에 있는 경우
     별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야함.
사. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일전까지 공사 홈페이지
     (http://www.grtc.co.kr)에 공고함.
아. 채용시험에 대하여 이의가 있는 경우 신청서를 작성하여 “recruit@grtc.co.kr”로 제출 바람.
▶ 이의신청서 다운로드 ◀
자. 문의사항은 광주도시철도공사 총무팀(☏062-604-8061, 8063)으로 문의하기 바람